Appreciative inquiry (AI): der Weg zu Spitzenleistungen ; eine Einführung für Anwender, Entscheider und Berater

Literaturverz. S. 113 - 115

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Zur Bonsen, Matthias (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Maleh, Carole (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Weinheim, Basel Beltz 2001
Schriftenreihe:	Beltz Weiterbildung
Schlagworte:	Unternehmenserfolg > Organisatorischer Wandel > Lernende Organisation > Arbeitsgruppe > Bergbau > Bank > Unternehmensentwicklung > Personalentwicklung > Mitarbeiter > Interview > Wert
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!