Personalabteilung im Unternehmungswandel : Anforderungen, Aufgaben und Rollen im Change Management

Personalabteilung im Unternehmungswandel Anforderungen, Aufgaben und Rollen im Change Management

Zugl.: Gießen, Univ., Diss., 2001

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Becker, Larissa (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2001
Wiesbaden Gabler 2001
Ausgabe:1. Aufl.
Schriftenreihe:Gabler Edition Wissenschaft Strategische Unternehmungsführung
Schlagworte:
Personalmanagement > Organisatorischer Wandel > Theorie > Soziale Rolle > Hochschulschrift > Unternehmensentwicklung > Personalpolitik > Personalabteilung > Reorganisation
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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