Arbeit - Altern - Innovation

Dieses Buch behandelt den demografischen Wandel in Deutschland, der die Arbeits- und Sozialstrukturen erheblich beeinflussen wird. Es enthält eine Vielzahl von Praxisbeispielen und stellt den Handlungsbedarf von Unternehmen und Gesellschaft heraus.

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Wolff, Heimfrid (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Spieß, C. Katharina (VerfasserIn), Mohr, Henrike (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Universum-Verlagsanstalt 2001
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Edition Zukunft der Arbeit - Arbeit der Zukunft
Schlagworte:	Ältere Arbeitskräfte > Humanressourcen > Innovation > Personalentwicklung > Arbeitsorganisation > Betriebliches Gesundheitsmanagement > Arbeitsmarkt > Arbeitswelt > Strukturwandel > Deutschland > Alternde Bevölkerung > Älterer Arbeitnehmer > Humanvermögen > Innovationspotenzial
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Dieses Buch behandelt den demografischen Wandel in Deutschland, der die Arbeits- und Sozialstrukturen erheblich beeinflussen wird. Es enthält eine Vielzahl von Praxisbeispielen und stellt den Handlungsbedarf von Unternehmen und Gesellschaft heraus.
Beschreibung:	Literaturverz. S. 284 - 287
Beschreibung:	290 S. graph. Darst. 22 cm
ISBN:	393335577X 3-933355-77-X