Subjective evaluation and information efficiency in organizations

Subjective evaluation and information efficiency in organizations

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Mitusch, Kay (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Berlin Fachbereich Wirtschaftswiss. der Freien Univ. 1998
Schriftenreihe:Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin Volkswirtschaftliche Reihe Nr. 1998,39
Schlagworte:
Personalbeurteilung > Prinzipal-Agent-Theorie > Interne Kommunikation > Motivation > Leistungsanreiz > Vertrag > Informationskosten > Theorie > Arbeitspapier > Graue Literatur
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Beschreibung
Beschreibung:21 Bl
graph. Darst
30 cm
ISBN:3933225337
3-933225-33-7