Homogene Personalpolitik, sich fügende Mitarbeiter und Gewerkschaftsfeindlichkeit : zur Unternehmenspolitik von McDonald's in Deutschland und Großbritannien

Homogene Personalpolitik, sich fügende Mitarbeiter und Gewerkschaftsfeindlichkeit zur Unternehmenspolitik von McDonald's in Deutschland und Großbritannien

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Grenzenlose Kontrolle?
1. Verfasser: Royle, Tony (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2000
Schlagworte:
McDonald's Corporation > Schnellgastronomie > Multinationales Unternehmen > Personalmanagement > Arbeitsbeziehungen > Atypische Beschäftigung > Deutschland > Großbritannien > Aufsatz im Buch
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Beschreibung:Literaturangaben
In: Grenzenlose Kontrolle?
ISBN:3894042036