Employment relations : is individualization inevitable?

Employment relations is individualization inevitable?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Global trends and local issues
1. Verfasser: Adams, Roy J. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 1999
Schlagworte:
Firmentarifvertrag > Arbeitsbeziehungen > Welt > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:In: Global trends and local issues
ISBN:0646390651