Humanbasierte Innovationsidentität als Managementherausforderung interdisziplinäres Erklärungsmodell des japanischen Wissensmanagements
Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1999
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Wien u.a.
Lang
2000
|
| Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften / 5
2582 |
| Schlagworte: |
Innovationsmanagement
> Unternehmenskultur
> Humanressourcen
> Personalmanagement
> Wirtschaftssoziologie
> Kontingenztheorie
> Strategisches Management
> Großunternehmen
> Theorie
> Japan
> Wissensmanagement
> Big business
> Management
> Creative ability in business
> Technological innovations
> Knowledge management
> Hochschulschrift
> Großbetrieb
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| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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