Corporate University strategische Unternehmensentwicklung durch massgeschneidertes Lernen
Unternehmenseigene Universitäten werden zunehmend als Instrument zur Verbindung maßgeschneiderter Personalentwicklung mit den strategischen Zielen des Unternehmens erkannt und eingesetzt. Im Buch stellen internationale Autoren aus der Praxis die verschiedenen Ansätze von Corporate Universities und d...
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| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Zürich, Hamburg
Verl. A & O des Wissens
1999
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Unternehmenseigene Universitäten werden zunehmend als Instrument zur Verbindung maßgeschneiderter Personalentwicklung mit den strategischen Zielen des Unternehmens erkannt und eingesetzt. Im Buch stellen internationale Autoren aus der Praxis die verschiedenen Ansätze von Corporate Universities und die dahinterstehende Idee der Kombination von wissenschaftlichem Know-how mit dem Praxiswissen internationaler Führungskräfte, sowie die Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten vor. Ein vorrangiges Ziel einer Corporate University ist der interne und internationale Wissens- und Informationstransfer im Unternehmen, die gezielte Managemententwicklung und die Qualifikation von Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen. Darüber hinaus dienen Corporate Universities der Förderung einer einheitlichen Unternehmensstrategie, der Vermittlung einer konsequenten Unternehmenskultur sowie der Unterstützung von Veränderungsprozessen. Von der virtuellen Universität über unternehmenseigene Nachwuchsakademien bis hin zu internationalen MBA-Studiengängen werden die verschiedenen Besonderheiten von Corporate Universities vorgestellt. Best-Practice-Beispiele geben Informationen und Empfehlungen für die Planung, Implementierung und Umsetzung einer Coprporate University. Zusätzlich werden mögliche Kooperationsformen zwischen Wirtschaft und Wissenschaft aufgezeigt. Inhalt: Neumann, Reiner: Corporate University - Buzz Word oder sinnvolles Konzept? - Aubrey, Bob: Best Practices in Corporate Universities. - Lucchesi-Palli, Ferrante/Vollath, Johann: Sinn und Unsinn von Corporate Universities. Die Generali Group School und das Generali Management Training. - Möhrle, Martin/Smith, Raymond: Lernen als Motor des Wandels. Ein neuer Ansatz für Executive Education in der Deutschen Bank. - Leppla, Stephan: Corporate Universities AXA Colonia. - Werner, Felix: Die Zentrale Buchhandelsschule. - Stauss, Bernd: Die Rolle deutscher Universitäten im Rahmen einer Corporate University. - Ziegler, Heide: Die private Universität. Neue Formen der Kooperation zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. - Neumann, Reiner/Vollath, Johann: Wie geht es weiter? Ein Ausblick. (HoF/Text übernommen) |
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| Beschreibung: | 196 S Ill., graph. Darst., Kt 23 cm |
| ISBN: | 3905327147 3-905327-14-7 |