Personalmanagement in den Transformationsphasen von der Plan- zur Marktwirtschaft eine Untersuchung in mittelständischen Unternehmen der neuen Bundesländer

Zugl.: Dresden, Techn. Univ., Diss., 1999

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hanel, Ute (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München, Mering Hampp 2000
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess 8
Schlagworte:	Personalmanagement > KMU > Organisatorischer Wandel > Systemtransformation > Kontingenztheorie > Ostdeutschland > Personnel management -- Germany (East) > Small business -- Germany (East) -- Management > Hochschulschrift > Deutschland > Wirtschaftsreform > Klein- und Mittelbetrieb > Personalpolitik
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