Cross-cultural understanding and international management: some considerations on a conceptual framework for conflict resolution in management in foreign cultures

Cross-cultural understanding and international management: some considerations on a conceptual framework for conflict resolution in management in foreign cultures

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Unternehmensethik und die Transformation des Wettbewerbs
1. Verfasser: Kumar, Brij (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Hoffmann, Karen (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 1999
Schlagworte:
Multinationales Unternehmen > Management > Interkulturelle Beziehungen > Theorie > Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
Noch einmal: zur Trennung von Eigentum und Verfügungsgewalt 1999 Schreyögg, Georg
Verantwortungsvolle Unternehmensführung im Zeitalter der Globalisierung: einige kritische Bemerkungen zu den Perspektiven einer liberalen Weltwirtschaft 1999 Scherer, Andreas Georg
Dialogethik und interkulturelles Management im Rahmen der Internationalisierung mittlerer Unternehmen 1999 Haussmann, Helmut
Unternehmensverantwortung der multinationalen Unternehmen aus der Sicht von Non-governmental organizations 1999 Enderle, Georges
What is next in European business ethics? 1999 Luijk, Henk J. van
Unternehmungsziele und Argumentationsrationalität: zur fundierten Entscheidung zwischen Shareholder- und Stakeholder-Ansatz 1999 Werder, Axel von
Widerstreitende Zielsetzungen in formalen Kalkülen: Stakeholder-Modelle im Gesundheitswesen 1999 Meyer, Manfred
Wertorientierte Unternehmensführung und Management-Anreizsysteme 1999 Osterloh, Margit
Electronic commerce - Stakeholderpositionen verändern sich 1999 Griese, Joachim
Globalisierung, minima moralia und die Verantwortung multinationaler Unternehmen 1999 Leisinger, Klaus M.
Eigentümer globaler Unternehmen 1999 Schachtschneider, Karl Albrecht
Wandel der industriellen Beziehungen im Zeitalter der Globalisierung 1999 Heinrich, Michael
Organizational restructuring as a self-reinforcing process 1999 McKinley, William
Zur Berücksichtigung unterschiedlicher Interessen im und am Unternehmen 1999
Was ist "gute" Unternehmensführung?: Zur normativen Dimension der Shareholder-Stakeholder-Debatte 1999 Ulrich, Peter
Marketing und Sahreholder Value 1999 Kühn, Richard
Cross-cultural understanding and international management: some considerations on a conceptual framework for conflict resolution in management in foreign cultures 1999 Kumar, Brij
Unternehmensethik: Bindeglied zwischen Unternehmenskultur und Landeskultur im internationalen Management 1999 Dülfer, Eberhard
Unternehmensdialoge zur verständigungsorientierten Gestaltung der Umweltbeziehungen: Bericht aus einem Forschungsprojekt 1999 Hansen, Ursula
Unternehmensethik im Hyperwettbewerb 1999 Fees, Werner
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