Cross-cultural understanding and international management: some considerations on a conceptual framework for conflict resolution in management in foreign cultures

Cross-cultural understanding and international management: some considerations on a conceptual framework for conflict resolution in management in foreign cultures

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Unternehmensethik und die Transformation des Wettbewerbs
1. Verfasser: Kumar, Brij (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Hoffmann, Karen (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 1999
Schlagworte:
Multinationales Unternehmen > Management > Interkulturelle Beziehungen > Theorie > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:In:Unternehmensethik und die Transformation des Wettbewerbs
ISBN:3791013386