Führungskräftebeschaffung eine informationsökonomische Analyse alternativer Rekrutierungswege mit Hilfe produktionstheoretischer Überlegungen

Zugl.: Köln, Univ., Diss., 1999

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Weckmüller, Heiko (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München, Mering Hampp 1999
Schriftenreihe:	Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik 3
Schlagworte:	Führungskräfteauswahl > Personalbeschaffung > Erwerbsverlauf > Asymmetrische Information > Produktion > Qualifikation > Information > Kuppelproduktion > Theorie > Schätzung > Deutschland > Bibliographie enthalten > Hochschulschrift > Unternehmen > Führungskraft
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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