Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen : personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung

Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung

Zugl.: Trier, Univ., Diss., 1996

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Pull, Kerstin (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: München, Mering Hampp 1996
Schriftenreihe:International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik 2
Schlagworte:
Vergütungssystem > Betriebliche Sozialleistungen > Implizite Kontrakte > Rechtsökonomik > Theorie > Deutschland > Regulierung > Personalpolitik > Selbstregulation > Übertariflicher Lohn > Freiwillige Leistung > Bibliographie enthalten > Hochschulschrift
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:Zugl.: Trier, Univ., Diss., 1996
Literaturverz. S. 209 - 247
Beschreibung:247 S.
graph. Darst.
ISBN:3879881766
3-87988-176-6