Personalpolitik als Konfliktmanagement in chinesischen Staatsunternehmen

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Osteuropa <Berlin> / Osteuropa-Wirtschaft
1. Verfasser:	Hebel, Jutta (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1996
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