Der gerechte Lohn und die Geschlechterfrage ein "blinder Fleck" in Unternehmenskulturen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	"Unternehmenskulturen" unter Druck
1. Verfasser:	Carl, Andrea-Hilla (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Krehnke, Anna (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1997
Schlagworte:	Lohnstruktur > Geschlecht > Unternehmenskultur > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:	3894047852