Factors differentiating union and nonunion organizations some evidence from Canada

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Labor studies journal
1. Verfasser: Wagar, Terry H. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 1997
Schlagworte:
Unternehmen > Gewerkschaftsmitgliedschaft > Wettbewerb > Humanressourcen > Innovationsmanagement > Kanada > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0160-449X