Firm specific training, layoffs, and unreliable workers

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Economic inquiry
1. Verfasser:	Cothren, Richard D. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	1991
Schlagworte:	Personalentwicklung > Kündigung > Vergütungssystem > Theorie > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0095-2583