The enforcement of equal opportunity laws under imperfect information affirmative action and alternatives

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The quarterly journal of economics
1. Verfasser: Lundberg, Shelly (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 1991
Schlagworte:
Arbeitsmarktpolitik > Arbeitsrecht > Weibliche Arbeitskräfte > Diskriminierung > Theorie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0033-5533