South Africa's developing industrial relations system

Die Freiheit zur gewerkschaftlichen Organisation wurde 1924 für Weiße und Farbige (Asiaten) gesetzlich geregelt, schwarze Arbeiter erhielten das Recht erst 1979. Die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen wird für die Ebenen Fabrik, Branche und politisches System untersucht: Berücksichtigt werden Widers...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:South African journal of labour relations
1. Verfasser: Dekker, L. C. G. Douwes (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Douwes Dekker, Loet C. (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 1986
Schlagworte:
1920-1986 > Arbeitsbeziehungen > Gewerkschaft > Südafrika > Geschichte > Arbeitgeber > Südafrikanische Republik > Zeitgeschichte > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Zusammenfassung:Die Freiheit zur gewerkschaftlichen Organisation wurde 1924 für Weiße und Farbige (Asiaten) gesetzlich geregelt, schwarze Arbeiter erhielten das Recht erst 1979. Die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen wird für die Ebenen Fabrik, Branche und politisches System untersucht: Berücksichtigt werden Widersprüche zwischen wirtschaftlichen Zielen und politischen Ideologien, Entwicklung von Gewerkschaften und Unternehmerverbänden, Staatseingriffe und die Frage, ob den Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen auch ein politischer Wille entspricht. (DÜI-Wsl)
Beschreibung:2 Tab., Lit. S. 59-60, Lit.Hinw. S. 55-59