Unternehmenskultur als wesentliche Einflussgrösse einer erweiterten Corporate Identity-Strategie

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Kepper, Gaby (VerfasserIn)
Körperschaft:	Universität zu Köln Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marktforschung und Marketing (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Köln 1990
Schriftenreihe:	Arbeitspapier des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marktforschung und Marketing der Universität zu Köln
Schlagworte:	Unternehmenskultur > Öffentlichkeitsarbeit > Theorie > Arbeitspapier > Graue Literatur
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	49 Bl. : graph. Darst