Motivating management rewarding executives with cash or shares

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Copeman, George H. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Arrowsmith, Carol (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: London Economist Publ. 1986
Schriftenreihe:EIU special report 1053
Schlagworte:
Anreiz > Großbritannien > Führungskräfte > Executives > Psychology > Motivation (Psychology) > Profit-sharing > Arbeitspapier
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Beschreibung
Beschreibung:100 S