Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie

Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Körperschaft: Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser: Backes-Gellner, Uschi (HerausgeberIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: München, Mering Hampp 1998
Schriftenreihe:Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik 1
Schlagworte:
12.03.1998 > Personalmanagement > Theorie der Unternehmung > Arbeitsmarkttheorie > Bildungsökonomik > Neue Institutionenökonomik > Theorie > Deutschland > Konferenzschrift > Personalentwicklung
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:Enth. 7 Beitr. - Literaturangaben
Beschreibung:186 S
graph. Darst
ISBN:3879883327
3-87988-332-7