Theorie- und erfahrungsgeleitete Organisationsgestaltung und Personalentwicklung Vorgehensweisen, Methoden und Werkzeuge zur integrativen Gestaltung von Organisation und Qualifikation. Erfahrungen aus einem Projekt in den neuen Bundesländern zur Qualifizierung von betrieblichen Fach- und Führungskräften

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Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	Bremer Institut für Betriebstechnik und Angewandte Arbeitswissenschaft (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Heeg, Franz Josef (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Aachen Mainz, Wissenschafts-Verl. 1996
Ausgabe:	1. Aufl
Schriftenreihe:	Bremer Schriften zu Betriebstechnik und Arbeitswissenschaft 7
Schlagworte:	Personalentwicklung > Innovationsmanagement > Unternehmensorganisation > Theorie > Ostdeutschland > Deutschland > Organisationsentwicklung > Führungskraft > Schulung > Projekt
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
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