Job feedback giving, seeking, and using feedback for performance improvement

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	London, Manuel (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Mahwah, N.J Lawrence Erlbaum Associates 1997
Schriftenreihe:	Series in applied psychology
Schlagworte:	Employee motivation > Feedback (Psychology) > Performance standards > Arbeitsmotivation > Rückmeldung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:	Includes bibliographical references (p. 183-193) and indexes
Beschreibung:	XI, 211 S 24 cm
ISBN:	080582474X 0-8058-2474-X 0805824758 0-8058-2475-8