Betriebliche Arbeitskräftenachfrage und Strukturierung der Arbeitslosigkeit eine theoretische und empirische Analyse am Beispiel des bundesdeutschen Arbeitsmarktes
Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Diss., 1996
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main u.a.
Lang
1996
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| Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften / 5
2003 |
| Schlagworte: |
Arbeitsnachfrage
> Arbeitsmarktsegmentation
> Personalbeschaffung
> Transaktionskosten
> Arbeitsvertrag
> Langzeitarbeitslosigkeit
> Theorie
> Deutschland
> Bibliographie enthalten
> Hochschulschrift
> Unternehmen
> Arbeitskräftebedarf
> Personalauswahl
> Transaktionskostenansatz
> Arbeitsmarkttheorie
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| Tags: |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Zugl.: Frankfurt (Main), Univ., Diss., 1996 Literaturverz. S. 199 - 212 Lit. |
|---|---|
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 199 - 212 |
| Beschreibung: | 218 S. graph. Darst. 21 cm |
| ISBN: | 3631307810 3-631-30781-0 |