The impact of on-the-job training on the tenure wage profile and job mobility ; does the distinction between general and firm specific human capital really matter?
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | eng |
| Veröffentlicht: |
Stockholm
Inst. för Social Forskning
1995
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| Schriftenreihe: | Meddelande / Institutet för Social Forskning
2/1995 |
| Schlagworte: | |
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Tag hinzufügen | Beschreibung: | Literaturverz. S. 40 - 43 |
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| Beschreibung: | 43 S |