Schwerpunkt die lernende Organisation : das Konzept von Peter M. Senge ist über 30 Jahre alt. Passt es noch in die heutige Zeit, die von immer schnelleren Veränderungen geprägt wird? Fest steht, dass Organisationen nur durch Lernen überleben

Bibliographische Detailangaben

Weitere Verfasser:	Nicol, Sylvie (MitwirkendeR)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Deutsche Gesellschaft für Personalführung 2024
Schriftenreihe:	Personalführung 57. Jahrgang, Ausgabe 9/2024
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