The interplay among employee resilience, sustainable HRM and work engagement

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human systems management
1. Verfasser:	S̆irca, Nada Trunk (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Riaz, Zahid (VerfasserIn), Hamid, Samreen (VerfasserIn), Žurauskė, Greta (VerfasserIn), Stankevičiūte, Živile (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2024
Schlagworte:	Employee resilience > work engagement > sustainable HRM > resilience > employee well-being > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0167-2533