A Carnegie plus Self-enhancement (CSE) model of organizational decision making under ambiguity

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Research in organizational behavior
1. Verfasser:	Audia, Pino (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Brion, Sebastien (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Ambiguity > Aspirations > Carnegie perspective > Gender > Goals > Organizational decision making > Self-enhancement > Social categories > Social class > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0191-3085