MITIGATING DISCRIMINA TORY IMPACTS OF ALGORITHMIC DECISION-MAKING SYSTEMS IN HIRING PROCESSES: AN ANALYSIS THROUGH THE UNITED NATIONS GUIDING PRINCIPLES ON BUSINESS HUMAN RIGHTS FRAMEWORK

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	AISB Convention (2021 : Online) Communication and conversation
1. Verfasser:	Ilgen, C. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2021
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