Conflict culture playbook wie Du Konflikten einen Raum gibst, sie konstruktiv klärst und Beziehungen stärkst

Verlagsinfo: Konflikte sind nicht schön. Konflikte kommen immer ungelegen. Sie kosten Zeit und Kraft, die wir eigentlich für unsere Arbeit brauchen. Genau deshalb haben sich die Transformations- und Konfliktexpert:innen Dana Hoffmann und Hendric Mostert dazu entschieden, ein Buch über gute Konfliktk...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Mostert, Hendric (VerfasserIn)
Körperschaft: Murmann Publishers GmbH (Verlag)
Weitere Verfasser: Hoffmann, Dana (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Hamburg Murmann 2024
Schlagworte:
Online Zugang:Inhaltstext
Inhaltsbeschreibung & Leseprobe
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Beschreibung
Zusammenfassung:Verlagsinfo: Konflikte sind nicht schön. Konflikte kommen immer ungelegen. Sie kosten Zeit und Kraft, die wir eigentlich für unsere Arbeit brauchen. Genau deshalb haben sich die Transformations- und Konfliktexpert:innen Dana Hoffmann und Hendric Mostert dazu entschieden, ein Buch über gute Konfliktkultur zu schreiben. Ihre These: Es ist okay, Konflikte zu haben. Deshalb nehmen sie mit ihrem Buch vor allem die Angst vor dem Konflikt. Denn: Konflikte treten nicht auf, weil jemand versagt hat. Sie entstehen, weil Menschen unterschiedliche Strategien wählen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Diese sichtbar und nachvollziehbar zu machen, schafft Klarheit und Vertrauen. Im Conflict Culture Playbook zeigen die beiden Autor:innen anhand konkreter Methoden und Werkzeuge, wie ein zeitgemäßer Umgang mit Konflikten in Organisationen aussehen kann und integrieren dabei innovative Ansätze wie die 'Restorative Circles', eine Methode, die in Brasilien entwickelt wurde und gerade in aller Munde ist. Mit zahlreichen Beispielen und Lösungsansätzen aus Organisationen, Unternehmen und unserem Alltag.
Beschreibung:Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke
Beschreibung:197 Seiten
Illustrationen
ISBN:3867748071
3-86774-807-1
9783867748070
978-3-86774-807-0