Leader-member innovative work behavior (in)congruence and task performance the moderating role of work engagement

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	European management journal
1. Verfasser:	Hernaus, Tomislav (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Černe, Matej (VerfasserIn), Tadić Vujčić, Maja (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Innovative work behavior > Polynomial regression > Supervisor-employee (in)congruence > Task performance > Work engagement > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0263-2373