Diversity Management und Mitarbeiterbindung neue Anforderungen an Führungskräfte?

Bachelorarbeit, Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Jost, Julia (VerfasserIn)
Körperschaft:	LIT Verlag (Verlag)
Weitere Verfasser:	Bröker, Andreas H. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Münster LIT Verlag 2024
Schriftenreihe:	Personal und Organisation Band 35
Schlagworte:	Diversity Management > Mitarbeiterbindung > Führungskräfte > Hochschulschrift > Führung > Mitarbeiter > Commitment
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Bachelorarbeit, Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Beschreibung:	Literaturverzeichnis: Seite IV - LXXVII
Beschreibung:	X, 82, LXXVII Seiten Illustrationen 21 cm x 14 cm
ISBN:	3643154933 3-643-15493-3 9783643154934 978-3-643-15493-4