Reciprocal reactions to (in)transparent task assignments an experimental investigation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of behavioral and experimental economics
1. Verfasser:	Fellner, Gerlinde (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hromek, Kristijan (VerfasserIn), Kleinknecht, Janina (VerfasserIn), Ludwig, Sandra (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Intention-based reciprocity > Employee selection > Attribution styles > Locus of control > Gender differences > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
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