Is the door really open? a contingent model of boundary spanning behavior and abusive supervisory behavior

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business research
1. Verfasser:	Xie, Xiao-Yun (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wei, Junjie (VerfasserIn), Hu, Qiongjing (VerfasserIn), Liao, Zhenyu (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Abusive supervisory behavior > Boundary spanning behavior > Managerial self-efficacy > Status threat > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0148-2963