Organisationaler Zynismus - negative Einstellungen von Beschäftigten als (neue) Herausforderung an personale Führung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Öffentliche Dienst <Köln>
1. Verfasser: Schilling, Jan (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Jahn-Fiedler, Petra (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2023
Schlagworte:
Personalwesen > Organisationskultur > Zynismus > Führung
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Beschreibung
ISSN:0029-8565