Paternalistic leadership and organizational commitment in the service-sector the moderating role of positive and negative affect

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	South Asian journal of management
1. Verfasser:	Borde, Prashant Sunil (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Arora, Ridhi (VerfasserIn), Kakoty, Sanjeeb (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Affect > Hierarchical regression > Organizational commitment > Paternalistic leadership > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0971-5428