Indirect cronyism and its underlying exchange logic how managers' particularism orientation and the third Party's hierarchical power strengthen its existence

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organizational behavior and human decision processes
1. Verfasser:	Chen, Xiao-Ping (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Ren, Han (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	indirect reciprocity logic > indirect cronyism > particularism orientation > hierarchy > social exchange > felt obligation to guanxihu > downstream consequences > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0749-5978