Lay theories of instrumental relations explaining individual differences in dispositional similarity-attraction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management Academy of Management journal
1. Verfasser:	Kuwabara, Ko (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Cao, Jiyin (VerfasserIn), Cho, Soomin (VerfasserIn), Ingram, Paul (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Diversity Management > Betriebsklima > Soziale Beziehungen > Arbeitskräfte > Meinung > Soziale Werte > Persönlichkeitsmerkmal > Emotion > Arbeitszufriedenheit > Feldforschung > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0001-4273