Perceived overqualification and proactive behavior the role of anger and job complexity

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of vocational behavior
1. Verfasser:	Peng, Xiongliang (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Yu, Kun (VerfasserIn), Peng, Jianfeng (VerfasserIn), Zhang, Kairui (VerfasserIn), Xue, Hanbing (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2023
Schlagworte:	Anger toward the organization > Job complexity > Perceived overqualification > Proactive behavior > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0001-8791