Do employees boost opportunities to compete abroad? a longitudinal study of family and non-family firms

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	European management journal
1. Verfasser:	Campos-García, Irene (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Muñoz-Bullón, Fernando (VerfasserIn), Sanchez-Bueno, Maria J. (VerfasserIn), Zúñiga-Vicente, José Ángel (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2022
Schlagworte:	Family firms > Export intensity > Direct and indirect exporting > Employee human capital > Resource-based view > Stewardship theory > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0263-2373