Promoting inclusive organizational identity : suggestions for leaders to reduce communication disconnect caused by cultural differences

Promoting inclusive organizational identity suggestions for leaders to reduce communication disconnect caused by cultural differences

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Implementing diversity, equity, inclusion, and belonging management in organizational change initiatives
1. Verfasser: Du, Yuxiang (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2022
Schlagworte:
Diversity Management > Interne Kommunikation > Kulturelle Identität > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:9781668440230
9781668440247