Modelle der Flexibilisierung des Arbeitsinhaltes und der Arbeitszeit und ihre personalwirtschaftlichen Wirkungen

Leipzig, Univ., Diss., 1994

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Cam, Truong Van (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1994
Schlagworte:	Hochschulschrift > Arbeitsflexibilisierung > Personalanpassung
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