The role of CEO emotional stability and team heterogeneity in shaping the top management team affective tone and firm performance relationship

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The leadership quarterly
1. Verfasser:	Ormiston, Margaret E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Wong, Elaine M. (VerfasserIn), Ha, Jungwoo (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2022
Schlagworte:	Affective states in executive teams > Social psychological processes of executive leaders > Strategic leadership > Top management team heterogeneity > Upper echelon theory > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1048-9843