Perceived effects of the performance-based bonus on government employees' productivity

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Philippine journal of development
1. Verfasser:	Albert, Jose Ramon G. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Mendoza, Ronald U. (VerfasserIn), Cuenca, Janet S. (VerfasserIn), Vizmanos, Jana Flor V. (VerfasserIn), Muños, Mika S. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	Leistungsentgelt > Leistungsanreiz > Arbeitsproduktivität > Öffentlicher Dienst > Wahrnehmung > Philippinen > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	2508-0954