When the minority rules leveraging difference while facilitating congruence for cultural minority senior leaders

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of international management
1. Verfasser:	Olsen, Jesse E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Gahan, Peter G. (VerfasserIn), Adamovic, Mladen (VerfasserIn), Choi, Daejeong (VerfasserIn), Harley, Bill (VerfasserIn), Healy, Joshua (VerfasserIn), Theilacker, Max (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2022
Schlagworte:	Conflict > Cultural congruence > Cultural difference > Cultural minorities > Environmental turbulence > Information elaboration > Leadership > Innovation climate > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1075-4253