Peer effects on job satisfaction from exposure to elderly workers

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of the Japanese and international economies
1. Verfasser:	Kawata, Yuji (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Ōwan, Hideo (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2022
Schlagworte:	Aging > Job satisfaction > Knowledge spillovers > Peer effect > Training > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0889-1583