Social class background, disjoint agency, and hiring decisions

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organizational behavior and human decision processes
1. Verfasser:	Sharps, Daron L. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Anderson, Cameron (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	Career success > Cultural mismatch > Disjoint agency > Hiring > Social class > Socioeconomic status > Upward mobility > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0749-5978