A gender gap in managerial span of control implications for the gender pay gap

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organizational behavior and human decision processes
1. Verfasser:	Lee, Margaret (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kray, Laura J. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2021
Schlagworte:	Gender pay gap > Relational models > Span of control > Stereotypes > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0749-5978