Does task-related conflict mediate the board gender diversity-organizational performance relationship?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:European management journal
1. Verfasser: Oever, Koen van den (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Beerens, Bart (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2021
Schlagworte:
Board diversity > Board of directors > Organizational performance > Task-related conflict > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0263-2373